始于誠 ，勝于德
21年來，他們堅持以紮實的工作
助力華浔品牌騰飛
二十一載栉風沐雨，七千日弦歌不辍。正是在你們披星戴月、披荊斬棘的奮鬥下，最終鑄就(jiù)華浔品牌今天的榮耀。二十一年來，你們爲華浔品牌踏遍全國(guó)二十個省、自治區、直轄市立下了汗馬功勞，爲華浔品牌榮登全國(guó)家裝十強做出了突出的奉獻。
他們就(jiù)是
華浔品味裝飾集團20周年慶典
全國(guó)品牌奉獻獎的獲得者！
讓我們走近獲得“全國(guó)品牌奉獻獎”的他們
聆聽他們對(duì)工作的感悟所得
……
華浔品味裝飾龍海公司經(jīng)理
王楠
王楠與華浔的17年
2002年，在華浔泉州大區副總經(jīng)理吳文華的帶領下，王楠進(jìn)入泉州大區，任職設計師。
2006年，跟随李文明經(jīng)理到漳州市開(kāi)辦華浔漳州公司，并擔任設計總監。
2012年，到龍海市開(kāi)辦華浔龍海公司。
機會(huì)要自己争取
創業，要抓住市場的發(fā)展機遇。憑著(zhe)一股要闖的幹勁，王楠到龍海市開(kāi)辦了華浔龍海公司，從一個設計總監變成(chéng)公司負責人，要兼顧設計和工程的管理。王楠回憶起(qǐ)創業初期，感歎剛開(kāi)始的時(shí)候确實很艱辛。他設計出身，對(duì)工程不是很了解，隻能(néng)聘請外部的工程監理，然後(hòu)自己也花了很多時(shí)間去學(xué)，逐步摸索。幸運的是，團隊也逐漸完善，業績漸趨穩定，公司發(fā)展壯大起(qǐ)來了。
堅持就(jiù)是勝利
王楠說(shuō)印象最深刻的是，在公司籌備的前期，門店還(hái)在裝修。當時(shí)，他就(jiù)自己帶著(zhe)設計助理在門店的門口搭個帳篷，做開(kāi)業宣傳。三四月份的龍海，天氣已經(jīng)是非常熱了，但是那時(shí)候每個人都(dōu)堅持下來了。
“那段時(shí)間其實挺辛苦的，現在想起(qǐ)來，真的很感謝那時(shí)候一起(qǐ)堅持下來的每一個華浔家人”，王楠如是說(shuō)。他還(hái)說(shuō)，“相聚就(jiù)是一種(zhǒng)緣分，有這(zhè)樣的一群人相信自己，跟著(zhe)我一步一個腳印往前走，真的是受寵若驚。最難能(néng)可貴的是，從公司的籌備到開(kāi)業至今，他們也還(hái)留在團隊裡(lǐ)面(miàn)，與我一起(qǐ)并肩作戰，這(zhè)讓我真的非常感動。”
和諧團隊，能(néng)留住人才
龍海公司整個團隊大概有40多人，其中有大部分的員工都(dōu)是跟著(zhe)王楠一步一步走過(guò)來的，從實習生到助理，再到設計師或監理，所以整個團隊的感情深厚，相處融洽。
王楠說(shuō)，龍海公司能(néng)留住人才，主要是兩(liǎng)個方面(miàn)：第一，華浔是一個發(fā)展空間很大的平台。員工依托這(zhè)樣的一個平台，也會(huì)有自己的成(chéng)長(cháng)空間，可以更好(hǎo)地在這(zhè)個行業發(fā)展，提升自己的專業技能(néng)。第二，公司的和諧氛圍。龍海公司的領導和員工是一種(zhǒng)平等的合作關系，團隊相處就(jiù)像一家人，有什麼(me)困難大家一起(qǐ)溝通，齊心協力想辦法解決問題。
打造好(hǎo)口碑，帶來回頭客
龍海公司的工程質量和口碑都(dōu)不錯，客戶投訴少，所以回頭客業績整體來說(shuō)是不錯的，占總業績的三分之一。王楠表示，回頭客的業績尚有提升的空間，加把勁，争取做到更好(hǎo)。
有華浔，才有現在的他
在20周年慶典上獲得“全國(guó)品牌奉獻獎”，王楠感到非常意外和驚喜，同時(shí)也收獲滿心的感動。此外，王楠還(hái)多次被集團評爲“全國(guó)優秀經(jīng)理”。他認爲能(néng)獲得這(zhè)些榮譽，主要是因爲身處華浔這(zhè)樣的一個大平台，并能(néng)夠與之共同成(chéng)長(cháng)。他由衷感激華浔，很榮幸能(néng)夠成(chéng)爲華浔的一份子，有華浔，才有現在的他。
一路成(chéng)長(cháng)
“我的青春是跟著(zhe)華浔一起(qǐ)，一直在成(chéng)長(cháng)的。而這(zhè)個緣分也會(huì)一直延續下去。”王楠說(shuō)。
在華浔這(zhè)樣的一個平台，他從一名設計師到設計總監，再到公司的負責人，王楠表示他學(xué)到了很多，一路都(dōu)在成(chéng)長(cháng)。尤其是要感謝泉州大區的汪總（集團副總裁兼泉州大區總經(jīng)理汪和海），以及集團總部的幾位領導的言傳身教，有他們的信任和支持，他才能(néng)取得今天的成(chéng)績。同時(shí)，作爲回報，他會(huì)更加努力，争取做得更好(hǎo)，不辜負他們的期望。
